Coaching on the job

Potykając się można zajść daleko, nie można tylko upaść i nie podnieść się.

                                                                                                                                                                         J.W. Goethe

On the job roundedCoaching on the Job prowadzony jest pomiędzy sesjami.

Jak ?
Towarzyszę “jak cień” w czasie, kiedy wykonujesz swoje obowiązki zawodowe.
Jestem obserwatorem Twojej rzeczywistej pracy w ustalonym z Tobą zakresie i udzielam Ci konstruktywnej informacji zwrotnej.

W jakim celu ?
Żebyś mógł świadomie doskonalić swoje umiejętności, eliminować przeszkadzające Ci nawyki, wykorzystywać i rozwijać swoje mocne strony, wdrażać nowe zachowania i utrwalać wprowadzane zmiany.

Niezależnie od stanowiska, jakie zajmujesz w firmie – to bardzo skuteczna metoda, która dzięki temu, że jest stosowana w rzeczywistej sytuacji zawodowej pozwala odnieść się do Twoich zachowań w realnych warunkach pracy i opracować z Tobą potrzebną strategię zmiany.

Coaching on the job dotyczy zazwyczaj takich obszarów:

  • komunikacja z klientami czy współpracownikami
  • prowadzenie prezentacji
  • przekazywanie informacji zwrotnej
  • skuteczne rozmowy telefoniczne z klientami
  • prowadzenie negocjacji handlowych
  • finalizacja transakcji i zamykanie sprzedaży
  • wystąpienia przed przełożonymi
  • prowadzenie spotkań z pracownikami / zespołem

Warto sprawdzić jego skuteczność, jeżeli już próbowałeś wprowadzać zmiany ale nie jesteś zadowolony z rezultatów lub czujesz, że potrzebujesz mocniejszego wsparcia.

Coaching on the Job skutecznie podnosi Twoją efektywność na zajmowanym przez Ciebie stanowisku i pomaga osiągać pożądane rezultaty.